Engagements
Un engagement de résultats
- Les objectifs de la mission sont clairement identifiés et partagés lors de l’entretien tripartite d’analyse de la demande.
- L’atteinte des objectifs fait l’objet d’une évaluation qualitative en cours et en fin de parcours.
- Un document de synthèse écrit est remis au financeur en fin de coaching à fins de restitution des résultats obtenus.
Des missions sécurisées
- Devoir de réserve et de confidentialité des informations recueillies auprès des candidats accompagnés mais également des entreprises clientes.
- Avant tout éthique et déontologique, cet engagement est également contractuel.
- Suivi en juste à temps de l’évolution de la situation des candidats accompagnés.
- Base documentaire partagée et actualisée (outils, supports, informations économiques, juridiques…).
- Gestion administrative et comptable des missions…
