Objectifs

Notre mission est d’accompagner le salarié concerné afin de favoriser la réalisation et l’optimisation de son potentiel humain et professionnel pour un meilleur exercice de ses responsabilités au sein de son entreprise.

Le coaching est un processus d’accompagnement individuel d’une personne dans une dynamique de changement, en vue de développer son potentiel, d’optimiser la mobilisation de ses ressources, et de se mettre en action pour atteindre, en toute autonomie,

un niveau de performance optimal.

Il s’agit d’une démarche responsable de co-construction, fondée sur un processus d’entretiens individuels, nécessitant une implication importante des parties. Ce processus repose sur une relation contractualisée, centrée sur un, ou des objectifs à atteindre.

La personne coachée est accompagnée dans la prise de conscience de son rapport à son environnement, pour apprendre à se positionner et à construire ses propres stratégies de réussite. Le chemin parcouru avec son coach l’aide à donner du sens à ses actions.